錨定作風建設“硬標尺”筑牢企業發展“廉根基”第四分公司黨支部組織召開專題學習擴大會

為深入貫徹黨的二十大關于全面從嚴治黨戰略部署，落實公司黨委關于加強作風建設的相關要求，進一步強化黨員干部紀律意識。4月27日，第四分公司黨支部組織召開專題學習擴大會，會議通過"學、議、踐"相結合的方式，推動紀律教育入腦入心。支部書記黃勝帶領分公司班子成員、全體黨員、發展對象、積極分子及部分骨干片區經理參加學習。

會議由支部宣傳委員張鵬主持，此次會議采取"三位一體"學習模式：一是原原本本學文件，由紀檢委員朱希川、支部委員邵巍領學中央八項規定及其實施細則最新解讀和公司黨委紀委下發的《公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育實施方案》及《關于2025年“五一”、端午期間嚴明紀律的通知》；二是結合實際談體會，馮驥同志結合水利工程建設實際，分享"作風建設在重大項目中的實踐路徑"；三是以案為鑒敲警鐘，財務經理郭海峰、積極分子邱鵬、余倩通過剖析違反中央八項規定精神的典型案例，強化警示教育效果。

黨支部書記黃勝在總結講話中提出三點要求：一要提高政治站位，深刻認識作風建設永遠在路上的重要意義；二要突出問題導向，重點整治工程建設領域"四風"問題新表現；三要注重成果轉化，將學習成效體現到"打造精品工程、建設廉潔項目"的具體實踐中。他強調，要建立"學習教育、監督檢查、整改落實"的閉環機制。全體黨員干部要以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，將紀律要求落實到工程建設各環節，貫穿于“每一方混凝土澆筑、每一米隧洞掘進、每一處圍堰搭建”中。下一步，支部將建立常態化監督機制，定期開展作風建設“回頭看”，為公司高質量發展提供堅實紀律保障。